贵州水投上善旅店治理有限责任公司

本文摘要：招 区企业资源共享 聘 招聘 贵州水投上善旅店治理 有限责任公司 22-30周岁行政治理、人力资源相关专业能熟练运用办公软件。制定公司年度培训计划和预算建设并完善员工培训体系、相关制度与流程组织员工培训并跟踪培训效果。协助制定公司员工考核方案凭据方案开展员工绩效考核。 ZHAO PIN 旅店大堂副理 岗位要求： 25-35周岁旅店治理相关专业。形象良好有良好的服务技术及服务意识能够维持良好的客户关系协助部门司理举行治理有2年及以上同星级同岗位事情履历。

招

区企业资源共享

聘

招聘

贵州水投上善旅店治理

有限责任公司

22-30周岁行政治理、人力资源相关专业能熟练运用办公软件。制定公司年度培训计划和预算建设并完善员工培训体系、相关制度与流程组织员工培训并跟踪培训效果。协助制定公司员工考核方案凭据方案开展员工绩效考核。

ZHAO PIN

旅店大堂副理

岗位要求：

25-35周岁旅店治理相关专业。形象良好有良好的服务技术及服务意识能够维持良好的客户关系协助部门司理举行治理有2年及以上同星级同岗位事情履历。

旅店质检专员

岗位要求：

22-30周岁1年以上旅店治理岗位、运营岗位优先善于相同具有较好的文字编写能力。

能凭据公司下发的旅店治理尺度体系督导检查公司下属各店的服务质量并拟写相关陈诉、方案。

行政人事部副司理

（人事偏向）

岗位要求：

28-40周岁人力资源专业优先思量。

3-5年同行业人力资源治理相关事情履历中共党员优先思量有大型企业行政人事治理履历者优先。

人事专员

（培训偏向）

岗位要求：

主要谋划业务：旅店投资及治理旅游治理旅店治理咨询旅店相关工业开发餐饮投资及治理物业治理服务旅店用品销售等。

薪资：面议

联系方式

王女士

贵阳高新区天一国际广场3栋

贵阳国家高新区人才特区办

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高条理人才精准服务

贵州水投上善旅店治理有限责任公司隶属于贵州省水投团体公司是贵州水文化旅游生长有限责任公司的全资子公司之一。

凭据海内外及贵州旅游现状及生长趋势联合公司总体生长目的和偏向明确公司生长战略、计划、结构。经由多年基础建设逐步形成“ 上善 ”品牌治理体系。

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